A budapesti Iparművészeti Múzeum, mint a CultHeRit Danube Region (DR) Európai Uniós projekt vezető konzorciumi partnere eltökélt a kulturális területre érkező fiatal munkavállalók támogatásában és a helyzetüket segítő HR stratégiák feltérképezésében és bevezetésében. Ennek kapcsán a kulturális szektor munkáltatói, a már végzett (alumni) vagy jelenleg tanulmányaikat folytató diákok véleményét kívánja felmérni.
A projektben a Danube Region 8 országa vesz részt 13 intézmény képviseletével. A partnerek közül Ausztriát a bécsi Iparművészeti Múzeum (MAK), Romániát a bukaresti National Institute of Heritage, a kolozsvári National Museum for the History of Transylvania és a nagyváradi Bihor County Employment Agency; Szerbiát a belgrádi Republic Institute for Protection of Cultural Monuments, a szabadkai Intermunicipal Institute for Protection of Cultural Monuments, a Serbia Trade Union for Employees in Cultural Institutions; Horvátországot a zágrábi Museum of Arts and Crafts; Bosznia-Hercegovinát a banja-lukai Institute for Protection of Cultural-Historical and Natural Heritage of Republic of Srpska; Csehországot a prágai Museum of Decorative Arts in Prague; Szlovéniát a Research and Education Centre Mansion Rakičan képviseli.
A 3 éven át tartó együttműködés során a projekt résztvevői intézményi pozíciókat hirdetnek meg fiatal munkavállalóknak, akik 2025. január 1-jétől elkezdenek dolgozni az egyes intézményekben. A folyamat során az új belépőket egy intézményen belüli mentor is támogatni fogja. A cél az, hogy megvizsgálják az újonnan érkező fiatal munkavállalók igényeit és egy olyan foglalkoztatási modell kerüljön bevezetésre, amelynek segítségével intézményi keretek között találnak hosszútávú munkahelyre a kollégák, orvosolva ezzel a kulturális területen dolgozó munkavállalók elöregedő generációjának problémáját.
A CultHeRit projekt, amelyben az Iparművészeti Múzeum vezető partneri szerepet tölt be, ezzel fontos mérföldkőhöz érkezett: a kulturális intézmények fiatal munkavállalóival kapcsolatos kérdőívezés május folyamán zajlik (Transnational analysis of employment practices), és ennek eredményei képezik majd a projektben készülő ajánlások alapját.
A kérdőív magyarul is elérhető (a bal felső sarokban állítható magyar nyelvre), amelyet az alábbi linkeken érhetnek el.
